HLB Middle East & Africa Conference 2025 – Organisée à Djibouti

Du 9 au 12 novembre 2025, HLB Djibouti a eu l’honneur d’organiser la HLB Middle East & Africa Conference 2025, réunissant 45 délégués provenant de 24 pays de la région et d’ailleurs. Cet événement majeur a mis en lumière le rôle stratégique croissant de Djibouti et a réaffirmé l’engagement du réseau HLB en faveur de la collaboration régionale et de l’excellence professionnelle.

Un espace privilégié pour la collaboration régionale

Tout au long des quatre jours de conférence, les participants ont pris part à des discussions de haut niveau portant sur les priorités clés qui façonneront l’avenir du réseau au Moyen-Orient et en Afrique. Les échanges ont mis en évidence une volonté forte de renforcer la collaboration et la nécessité de développer les capacités régionales tout en répondant aux défis de compétences et de ressources au sein des cabinets membres.

Les délégués ont également exploré les opportunités de créer des pôles régionaux et des centres d’excellence, afin de mieux servir les clients, d’élargir les parts de marché et de valoriser l’expertise transfrontalière.

ESG, innovation et avenir des services professionnels

L’un des thèmes centraux de la conférence était l’ESG — non seulement comme principe directeur de conduite responsable, mais aussi comme une véritable opportunité de croissance pour les cabinets opérant sur les marchés émergents. Les discussions ont souligné l’importance d’accompagner les clients dans les nouvelles exigences réglementaires, les rapports de durabilité et l’évolution des attentes des parties prenantes.

D’autres sessions ont porté sur l’innovation et l’IA, les développements en audit et fiscalité, la valeur employé et la rétention des talents, ainsi que l’élargissement de la collaboration entre HLB Global et le China Service. Ces échanges ont enrichi les perspectives et renforcé l’engagement du réseau envers l’amélioration continue et les solutions tournées vers l’avenir.

Des actions concrètes pour la région

La conférence s’est conclue par des actions claires visant à renforcer l’intégration régionale, développer les capacités et créer de nouvelles opportunités de coopération entre les cabinets membres. L’ambition collective démontrée durant l’événement illustre la volonté du réseau HLB d’amplifier son impact au Moyen-Orient et en Afrique.

Un succès rendu possible grâce à une équipe engagée

HLB Djibouti adresse ses remerciements les plus sincères à l’ensemble des intervenants, délégués et partenaires ayant contribué au succès de cette conférence. Un remerciement particulier va à toute l’équipe HLB Djibouti ainsi qu’à nos partenaires d’In’Com pour leur professionnalisme et leur soutien exceptionnel tout au long de l’événement.

Together, we make it happen.

Championing diversity and inclusion

For our business to thrive, we need our people to thrive. At HLB, we believe that creating a diverse and inclusive environment through all layers of the organisation boosts innovation and employee engagement. We aim to provide the best opportunities for our people and attract and retain top talent, to ultimately service our clients better. We champion diversity and inclusion by:

  • Engaging in diversity and inclusion related conversations
  • Being an advocate for workplace flexibility
  • Facilitating talent mobility programs for our members
  • Promoting leadership behaviour that fosters workplace diversity and inclusion

Bill Bradshaw

Global Diversity and Inclusion Leader

Bill leads the network’s Diversity and Inclusion (D&I) initiatives and oversees its strategy and objectives. Bill is no stranger to the professional services industry. He began his career with EY on the client service delivery side, working in both the audit and tax functions. He quickly found his niche in the Human Capital market and has never looked back. Bill has worked across multiple dimensions of diversity, collaborating with leaders at all levels, and has worked on many large scale projects. He is a sought after thought leader in the D&I space and was named to the 2019 NJ Out 100 Power List for his work in leading LGBTQ workplace inclusion.

Bill sits on the Board of Garden State Equality (GSE), New Jersey’s largest LGBTQ organization, and The Center, a non-profit HIV/AIDS service organization at the Jersey Shore. Bill has a strong passion for social justice and recently taught Lead for Diversity, a week-long journey by the American Conference on Diversity to high school students throughout the tri-state area.

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